华姐是我以前的一位上司，也是我的领路人，是我最尊敬的职场领导之一。

　　华姐研究生学历，目前在上市公司任管理岗，人又聪明、好学，还很热心。对待下属认真负责，能培养的绝不含糊，她带的团队凝聚力强，关系和谐融洽。可是最近华姐私下聊天说打算跳槽，不想在那干了，看样子是铁了心要离职。

　　华姐什么都好，就是太任性，这可能跟个人脾气性格有关系。当前任职的这家公司，她看不惯某些领导不公平的管理和做派，别人看不惯是忍着不说，她直接说出来，不怕得罪人。华姐的上司评价她能力很强，就是脾气太大，做事不考虑后果。

　　华姐的任性我是亲眼目睹过。那会我们还在同一家公司，有次开会财务负责人提了些不合理的建议，华姐不认同，双方起了争执。华姐当即摔门而去，总经理拦都没拦住。

　　还有一次，因公司的原因造成业务经济损失，领导把损失分担到采购部，要扣采购部门员工的工资，华姐觉得不合理。直接在办公室发飙了，那么多双眼睛看着，她不管不顾，太任性了。

　　虽然华姐很任性，但是工作能力强，这点深得领导喜欢。就算她跟领导关系闹成那样，领导对她的评价和欣赏丝毫不减分。甚至在华姐离职一年后，领导给华姐打电话，想邀请她来自己的新公司任职。当然职场里这种包容心强、惜才的领导还是不多的，碰上了是运气。可是华姐好像没有被打动，对之前的领导仍然有深深的执念。

　　以华姐的才能和智慧，她本可以在职场上得到更好的发展，包括职位和薪水。但是任性阻碍了她的发展，成了事业上的绊脚石，痛失良好机遇，为此华姐付出了不少代价。

　　反观我的另外一位领导，资历背景和华姐差不多，现在已经是公司副总，一路打拼过来，特别有韧劲，能屈能伸。没见他在公司里发过脾气和耍性子，沉稳、谦虚、低调。没有人生来就这样，只不过是经历和阅历多了，被社会磨平了棱角，学会了沉淀，心性收敛不骄纵。

　　职场不像自己家，在家任性的时候有人哄，被包容，身在职场自己种什么因结什么果，所有后果都需要自己承担，没有人哄和捧。职场上的任性行为，都有相应的不良后果，比如被通报批评、降职降薪、调岗、辞退等等，所以人在职场要学会控制自己，冲动是魔鬼。

　　没有人的职场生涯顺风顺水，谁还没摔过几个跟头，背后挨刀子。但是不经历、不受挫折和打击，哪来的成长。职场里的坚强都是被逼出来的，伤疤多了就不觉得疼了，跟头摔多了也就习惯了，哭着哭着就笑了，这就是成长。一个理性的职场人，宠辱不惊、淡定自如，经过大风大浪的洗礼，展现出成熟之美。坐看岁月静好，享受春华秋实，波澜不惊。