我从大学毕业，进入职场的第一家公司是一家广告策划公司。

　　公司的节奏特别快，我刚从学校出来，进入到这样的环境磨合起来挺辛苦的，不过还好策划部的同事关系都挺不错，大家年龄相仿经常在一起吃吃喝喝，对于我一个异乡人来说，在这样的环境里我得到了不少帮助，心里总算有了慰藉。

　　在那家公司我一共干了五年，五年之后我由于身体原因被迫离职，但是跟里面的同事结下了深厚的友谊。哪怕离职我跟同事的关系也没有断掉，经常在一起聚一聚。

　　过了一年我感觉身体恢复得差不多了，就想着重新再找一份工作，但是突然想起来走的时候我竟然忘记拷贝以前的方案，于是我给前同事发了一条语音，简单寒暄之后我道明来意，希望对方能行个方便，把公司老早以前的文案发一些给我。

　　我说这些话是经过思考的。以前的文案基本上我都有参与过，里面有我的一份。再者已经过去几年了，那些方案对客户已经没有了影响。

　　前同事过了几分钟之后回复我，但是语气有些犹豫:你等一等吧。

　　等了几天，我都没有接到他发过来的方案。

　　作为一名老油条，我当然明白他的意思就是拒绝。我们俩很默契的再也没有提起过这个话题，但是我实在想不明白，为什么呢？

　　虽然我们后来还有联系，但是亲密度跟从前比那是大大的降低了。

　　过了几年之后，另外一位同事找我帮忙说希望我能帮他做一点东西。

　　你看在公司的时候，咱们俩关系挺好的，我们部门前两天一个小姑娘闹脾气辞职走人了，现在年底了，手上攒了一堆活我都做不过来，你帮帮我呗。对你来说就是举手之劳。

　　我当时心里面顿了一下，一股不舒服的情绪油然而生。以前我也觉得别人给我发一份方案只是举手之劳，但是对方也没有发给我呀，做东西可比发资料麻烦多了。

　　但是我没有把情绪表现出来，而是询问他工作内容是什么，我听完了之后，发现确实是一件小事，没什么大不了，就选择了帮他。

　　帮他是我当下的第一反应，但是这个反应也是通过一些理性分析得来的:

　　在公司的时候，我和他的关系还可以，这是他第一次开口让我帮他，这个面子我得给。

　　我都走了这么久，他有什么事情基本上都没有找过我，我相信在找我之前他应该也求过别人，但是别人都没有搭理他，他才不得已之下找到我，如果我拒绝他，显得我这个人太不近人情。

　　如果他总是没事就找我，那我肯定会很心烦，会想尽办法拒绝他，但是第一次找我，我是开不了这个口的。

　　第二点是他这个人人品过关，一起工作的时候，我们俩在一起完成过不少项目。

　　我当初进公司，他还给我帮过不少忙，后来我们俩工作上成了搭档，基本上处于同一个阵营。

　　如果他这个人人品不好，我会毫不犹豫的拒绝他，人品不好的人压根就不值得帮忙，给那种人帮忙就是在养白眼狼，但是对待人品好的人，不能伤了对方的心。

　　最后一点就是在遇到这种情况下，他能想到我，说明在他的人际关系里面我是有点用的，那么我自然要体现出自己的价值。

　　第一点他比较认可我的能力，我们俩在一起共事五年，我这个人会什么不会什么，他是心里有数的。

　　第二点他认可我的人品。假如他遇到一个不靠谱的人，被人晃点了，这个任务年前不就完成不了？至少在他的心里，我是一个说到做到的人。

　　综合这几个方面的因素，我觉得帮助他比不帮要好上一点。

　　拒绝他，虽然我不用付出时间给他做事，但是我也就失去了一个朋友，一个可以利用的资源。

　　所以思考问题不能太片面了，不能只从一个角度出发，要从大局上来看，才能做出对自己最有利的选择。