各行各业都是需要新鲜血液的补充，特别是娱乐行业，主要群体也是面向年轻人，所以几年过去了，KTV就要不断补充有发散思维的人。鬼点子比较多、有创意这些人在KTV也是非常需要的。因为现在是一个追求创新的时代，每一个地区同行业的竞争都是比较激烈的，如果你能抓住新机，想出更加有创意的娱乐方式，那么慢慢客人也会越来越多。KTV想要招聘到合适的人才，应该从哪些方面打广告呢？

中高端夜场内直招模特成功率比较大的就是在KTV附近贴出招聘的打广告，在方圆三公里做好广告宣传，通常就近的人面试也比较方便和容易，还有可以在微信公众号等方式发布上海ktv招聘启事，加关注的老客户可以介绍的话都有额外的奖励，刺激人们转发。

还有现在在一些分类信息平台，发布广告的也比较多，因为这些分类信息平台，成立时间已经很长，页面收录的也比较多，有权重，关键词排名都会是比较好。想要找工作的朋友通常会采取地域加关键词的方式，来找寻有没有正在招聘的店面。

中高端夜场内直招模特想要招聘到合适的人才，也可以在内部人员发布有奖推荐，就是哪位服务人员推荐来了自己的亲朋好友，都是有奖励的。

还有打广告也可以与一些招聘网站进行合作，同性质的上海ktv招聘网站，比如说我们夜场招聘网在全国都是有合作的。可以很快为您找到合适的人员。