上海金色年代夜总会，上海市闵行区生意最好的KTV，位于吴中路，古北商业街，协同上海金色阳光KTV一起招聘佳丽。

在上海金色阳光KTV工作过程中，不是梦想，不是阳光，更多的是兢兢业业。特别是初入夜场，更是要谨慎！那上海金色年代KTV夜总会有哪些企业文化？下面4点千万要注意！

01不要试图去讨好，把自己当做平等的人，做好自己分内的事，不要试图去当老好人，不要过分在意别人的看法

正常情况下，应该是怎样相处的，就怎么相处，不要试图去讨好金色年代办公室的同事或上司，那只会让人觉得你是做作，毕竟那些夜场老鸟一眼就能看出你行为背后的意图。

做好自己本职工作内的事情，这才是关键，毕竟上海金色阳光KTV叫你来是为了让你贡献价值从而交换薪资的，并不是要你来当舔狗，老好人早就不适合夜场了，反而更容易被轻视被鄙视。

02不要试图跟同事做朋友，尤其是不要交浅言深，不要背后说同事坏话

陌生的环境，初入上海金色阳光夜总会，总是想着能亲和一点，热情一点跟同事打成一片，同事变朋友看似美好，其实核心还是因为利益大家才走到一起，特别是在你没有多大竞争力的时候，朋友更是空谈。

当你有了一定竞争力，有了资源，这个时候可以有朋友，因为你有了交换的资本。

千万记住一点，别在背后说同事坏话，你以为的要好的同事朋友，有可能和另外的同事是哥们。

03要有自己的核心竞争力，找到适合自己的领域，做好职业规划，专注于自己，精耕细作

上海金色阳光教育员工夜场核心其实就是核心竞争力，也是你立足的根本，什么社交技巧都是其次，没有可靠的价值，再多的技巧也收拢不来收入。

你唯一要做的就是找到自己的领域，做好职业规划，专注提升自己，精耕细作。

因为人的时间精力金钱极其有限，而我们明白得太晚了，时间更有限，而压力却指数级增加，那么你唯一能做的就是，聚焦！

04不要越级反应问题

你以为你的上级解决不了，于是越过了他找到他的上司，感觉甩了上级面子，心里痛快，又能快速解决问题。但问题在于，你的上司有可能是他上司的得意合作伙伴，并且相处的时间比你长太多，对于公司的价值也是不能相比，而且你的表现会让上级领导认为太喜欢表现自己了，印象反而会变差。所以万不得已，千万别做这样的事情，否则穿小鞋的事情少不了你的。

如果你初入夜场，上海金色年代夜总会会是你一个很好的选择，欢迎联系本人，一起加油努力。