发布时间:2020/4/19 19:20:56   浏览:376

职场上,你不必讨所有人喜欢

    “姐姐,我马上要上班了,你觉得我应该怎么做才能让单位里的人喜欢我?”


  说这话的是我的一个亲戚小妹妹,她才从大学毕业,正在找工作。


  接到这条微信,我深深地吸了一口气,老实说如果是一个年龄大的人说这种话,我一定会骂她没脑子。


  可小妹妹年龄还小,不懂人情世故,有这种想法我也能理解,毕竟我们都是从这个年龄走过来的嘛。


  等她在职场上混几年就知道了,指望同事和领导喜欢自己是多么不现实。


  职场这个地方充满了利益,有利益就有争端,有些岗位就是专门得罪人的,你指望自己跟人民币一样谁见你都喜欢,恐怕过几年你就要倒大霉了。


  我想了想与其说你想让别人喜欢你,不如说你要努力做一个值得别人尊重的人。


  尊重有时候比喜欢更有分量。


  最近有一则新闻吸引了所有职场人的眼球,因为腐败和贪污问题,腾讯解雇了60名员工,其中十人因为违法行为被移交给了司法部门和公安部门。


  这则新闻引起了一片哗然。


  这些有问题的员工很多是组长和总监,在很多人眼中能在腾讯做到总监和组长绝对是人中龙凤,他们放着这么好的工作不要,非要贪污腐败结果葬送了前程。


  让人又鄙视又想不明白。


  像这种没有职业道德的人只能在职场上小打小闹,成就不了多大的事业。


  我们公司的设计部总监,工作能力没有话说。但是他在公司期间一直和合作的印刷厂在一些账目问题上不清不楚。


  公司领导看在他能力强的份上,一直没有调查他。


  结果他走的时候没有安排给对方结账,对方的业务人员特别生气到公司大闹一场,当着公司所有人的面大声喊道:你们公司的某某,我每个月都给他2000块钱呢。


  公司员工一片哗然,原来这些年他都在干这种事情。


  到了这个份上,领导不查都没有办法,一查之下他最后一个月的工资被扣掉了,还得到了一个警告,他再也没办法在这一行里面混了。


  有些人职业素养不过关,小打小闹的时候能捞到一笔钱,但是等到最后算总账的时候,他一定逃不过。


  想要得到别人的尊重,还需要你的业务能力过关。


  到公司上班不是来玩耍的,我们需要展示自己过硬的本领,才能让别人刮目相看。


  我们公司有个财务,是个特别严肃,一丝不苟的人。我很尊重这种有职业道德的人,但是事情特别着急的情况下,她不批我真感觉挺头疼的。


  这些年下来她在公司也得罪了不少人,有些人甚至当面都不给她好脸色。


  为此她私底下也问过自己,我这样做真的值得吗?


  有时候她也会动摇:我严格把关流程,最后得罪了人,钱也没有落到我口袋里面呀。


  不过最后她总能把自己的心思拉回来,对自己严格要求。


  后来她的领导离职了,公司领导力排众议把她提拔上了管理层,她为此感激涕零。


  领导语重心长的说:我知道你的工作得罪了不少人,不过我们公司不看别的,就看能力说话,我很看好你的能力,以后继续加油。


  优秀的人都是金子,自然逃不过有眼光的人的眼睛。


  反倒是那些每天吃吃喝喝混日子,拉帮结派的人,最后在公司混得泯然众人。


  想让别人尊重,还有一点就是做人做事体面大方。


  有些人你就是喜欢和他相处,因为和他相处自然轻松,很难说出口的事情,到了他那里可以很轻松自在的说出来,这种人说话,办事情让人觉得舒服,哪怕是一些得罪人的话,他也能把别人说的心服口服,不光不得罪人,还让人觉得很欣赏。


  这就是所谓的情商高吧,情商高的人不光能得到别人的尊重,也能得到别人的喜爱。


  如果一个人能让别人尊重的同时还能受到别人的喜爱和欢迎,那就更好不过了。


  作为一名成年人,我们一定要知道,没人背后不说人,没人背后不被别人说,我们只要做好自己,别人嘴里愿意说什么就由他去吧。


  只要我们自尊矜持,做好自己的本职工作,那么我们也是一名值得尊重的职场人。


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