前几天有一个叫后浪的宣传片，在各个平台上刷屏了。

　　我也慕名前去B站看了看，整体的水准我觉得还是不错的，画面精美，而且台词写的也不错。

　　何冰老师的嗓音浑厚，表情真挚动人，表达了对后浪的肯定。

　　光看这个视频的内容，我觉得内心澎湃，这说明我们这一代人未来可期，国家的日子也会越来越好，我们每个人也将享受到国家的红利。

　　放下手机之后我冷静下来想了想，其实前浪真的不懂后浪的辛苦呀。

　　我们这一代人真的很焦虑，前几年开始大环境不好，我跟很多朋友聊天他们都在诉说自己这几年的辛苦还有迷茫，说实话，这几年的职场生涯真的挺痛苦的，整个人都是飘着的，没有根，前不着村后不着店。

　　再过几年我也就成前浪了，是不是马上也要被拍死在沙滩上了？

　　别人看我总觉得挺羡慕，工作稳定轻松，收入也不错，只有我自己知道那份忐忑不安的心情滋味如何。

　　人到中年，一睁开眼睛身边都是想要依靠自己的人，没有几个人能让自己依靠。

　　不想在职场上被人淘汰，只能不断前行，将自己身上不太好的地方新陈代谢掉，减负前行。

　　第一点就是放弃拼体力。

　　年龄大了你还能996吗？这个问题很现实，每个人都有老去的那一天，你不可能永远像年轻的时候那么耳聪目明，精力充沛。

　　到了一定的年龄，你就要放弃拼体力赚钱这种想法，而是要积累资源，想办法提高工作效率，少做无用功。

　　要充分的利用自己的经验，在解决问题之前先要摸清楚套路，然后按照步骤一步一步来实施。

　　碰到突发情况手里要有预案，在不影响工作重点的情况下把走偏的道路修正。

　　这些是年轻人没有的，是你所拥有的独特优势。

　　第二点就是做好人脉积累，然后在成熟的时机做好资源整合。

　　你在职场上工作十年，总有几个老熟人，有几个能说得上话的朋友吧。

　　打个比方公司有一个项目要做，你上手机通讯录里翻一翻，总有那么几个做相关项目的朋友可以咨询，或者能打听一下行业内幕，再或者是可以花钱提供相关资质和资源的。

　　想一想你刚进职场的时候，这些资源你肯定没有，这就是积累的力量。

　　到了一定的年龄就要深思熟虑，不能像年轻人一样毛毛躁躁，要把自己身边的资源整合起来，然后将它们转换为自己的核心竞争力。

　　第三点，就是能让别人服气。

　　年轻的时候脾气毛躁一点，做事情火候差一点没有关系，别人也不会怪你，但是到了一定的年龄你再这样，别人内心深处多少有点瞧不起。

　　在职场上这些年一定要多积累，多培养自己的人格魅力，还有心胸，让别人觉得你是一个值得追随的人，你做什么事情别人都会觉得心服口服，当你需要号召他人的时候，别人也愿意帮你做事情，而不是因为跟着你有利可图，没有利益就一散而光。

　　如果你能做到这个份上，那么你是永远不会在职场上被淘汰。

　　其实从年轻的时候开始，我们就要着手思考如何积累，如何学习。

　　等年龄大了以后，也不至于陷入被动的状态。

　　当你把自己的价值燃烧起来，过上了自己期待的人生，你就不会在乎自己是前浪还是后浪了。