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2017年甘肃张掖市第二人民医院招聘急需紧缺人才公告

2017-11-27 20:49| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2017年甘肃张掖市第二人民医院招聘急需紧缺人才公告  事业单位招聘考试网2017年11月27日讯:张掖市第二人民医院为张掖市市级公立医院,县级事业单位。该院于2015年由市政府同意立项建设,总投资5.4亿元,按照 ...
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   2017年甘肃张掖市第二人民医院招聘急需紧缺人才公告

 

  事业单位招聘考试网2017年11月27日讯:张掖市第二人民医院为张掖市市级公立医院,县级事业单位。该院于2015年由市政府同意立项建设,总投资5.4亿元,按照三级甲等医院标准设计,目前正在建设中,计划于2018年投入使用。根据医院发展规划和学科建设需要,计划面向全国公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

 

  一、引进计划

  本次计划共引进急需紧缺人才28名(详见附件1:《张掖市第二人民医院公开引进急需紧缺人才岗位设置表》)。具体岗位要求请登录张掖人才工作网(http://rcgz.zhangye.gov.cn/ )、张掖市人力资源和社会保障局网(http://hrss.zhangye.gov.cn/)、张掖市卫生和计划生育委员会网(http://wjw.zhangye.gov.cn/)、中国张掖网(http://www.zgzyw.com.cn)查询。

  二、报名条件

  报名者除符合《张掖市第二人民医院公开引进急需紧缺人才岗位设置表》确定的专业方向、学历、职称、执业资格及工作经历等要求外,还须符合以下条件:

  1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好职业道德和服务患者意识。

  2.具有副高级以上职称的,年龄须在50岁以下;中级职称人员年龄须在40岁以下;个别紧缺岗位可根据岗位需求适当放宽年龄限制。

  3.具有适应岗位要求的身体条件。

  4.根据工作需要个别特殊岗位引进条件另外设置具体要求。

  有下列情形之一的人员不得报名:涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其它情形。

  张掖市属及各县医院临床医疗专业技术人才不列入本次引进人才的范围之内。

  三、程序及相关要求

  (一)报名

  1.报名时间

  自公告发布之日起到2017年12月5日止。

  2.报名方式:采取现场报名和网络报名方式。

  现场报名:报名人员下载填写《张掖市第二人民医院引进急需紧缺人才报名登记表》(表格在网站下载),并提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、职称资格证、相关获奖证书等引进岗位条件所需的证明材料原件和复印件(能够如实证明身份的复印件即可),到张掖市卫生和计划生育委员会办公楼410办公室(张掖市甘州区南环路656号)现场报名。每人限报一个岗位。如无法现场参加报名,可由他人代报。

  网络报名:报名人员将填写的《张掖市事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》(1寸免冠近照扫描在表上)、本人有效身份证件、毕业证、学位证、职称资格证、相关获奖证书等引进岗位条件所需的证明材料原件或复印件的扫描件,打包发送至邮箱(3283576927@qq.com)。

  (二)资格审查

  现场报名人员,报名时即可进行资格审查;通过网上报名的人员,经初审合格后,根据通知时间、地点携带相关材料原件进行资格审查。应聘者提供的材料必须保证真实、有效,弄虚作假者一律取消报名资格。

  (三)面试

  资格审查合格的,发放《面试通知书》,应聘者持《面试通知书》按要求参加面试。面试考核采取技术考核、能力考察(部分岗位需要手术演示)等方式进行,重点考核引进人才的专业实践能力。

  (四)考察

  面试合格者确定为考察人选,由相关部门和用人单位组织对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等方面进行全面考察。

  (五)体检

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检合格人员确定为拟引进人才。

  (六)聘用

  引进人才由市政府常务会议研究审定后,按有关规定办理聘用手续。

  四、政策待遇

  1.按照市级公立医院人事管理制度,纳入事业编制管理并按标准确定薪酬待遇及绩效奖励。

  2.符合相关专业技术要求的引进人才,根据业务能力负责科室团队组建、业务发展、医疗质量、科研课题、技术推广等全面工作。德才条件符合要求的,可选拔担任医院内设科室主任、副主任。

  3.对于引进的学科带头人,具备晋升上一级技术职称条件者,可不受岗位数额限制,评审上一级职称,并享受相应工资待遇。其中:博士毕业生工作满4年可评定市内承认的正高级职称,硕士研究生工作满5年可评定市内承认的副高级职称,并兑现薪酬待遇。

  4.符合《张掖市引进高层次专业人才办法》规定的人员,按《办法》规定享受高层次人才住房、薪酬等方面的待遇。其中:正高级专业技术人员或博士研究生由政府提供100㎡左右住房,副高级专业技术人员或硕士研究生由政府提供80㎡左右住房,工作满10年后房屋产权归引进人才所有;其他层次的引进人才由医院提供专家公寓。

  5.引进人才配偶要求到本市工作的,及时予以协调解决;符合本院岗位设置或人才引进规定者,在编制内优先安置工作。子女根据居住地就近入学就读。

  五、组织实施

  引进急需紧缺人才工作由张掖市委组织部、张掖市人力资源和社会保障局、张掖市卫生和计划生育委员会和张掖市第二人民医院共同组织实施。

  六、其他事项

  1.引进人才岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的计算时间截止为2017年10月31日;报名者取得学历学位等证书的时间截止到2017年7月31日。

  2.本次引进人才工作不收取任何费用,应聘人员自面试环节起所产生的食宿费用由市上统一承担。

  3.本公告由张掖市委组织部、张掖市人力资源和社会保障局、张掖市卫生和计划生育委员会负责解释。

  咨询电话:0936-8298208 (上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)

  1.《张掖市第二人民医院公开引进急需紧缺人才岗位设置表》

  2. 张掖市简介

  3.张掖市第二人民医院简介

  4.《张掖市引进高层次专业人才办法》

  5.《张掖市第二人民医院引进急需紧缺人才报名登记表》

  二〇一七年十一月二十二日

xiazai

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